"စက်ရုံဂုဏ်ယူမှု" မှတစ်ဆင့် မိုင်းနာမည်နှင့် အသိုင်းအဝိုင်းကို တည်ဆောက်ခြင်း

ကုမ္ပဏီ： Wenzhou Fengke Crafts Co., Ltd. (အောင်မြင်သော ယေဘုယျ ချဉ်းကပ်မှုကို အသုံးပြုခြင်း)
မူဝါဒ- ထုတ်ကုန်တီထွင်မှုကျော်လွန်ပြီး ဖုန်းကိတ်၏ စီမံခန့်ခွဲမှုအနေဖြင့် အတွင်းပိုင်း သဘောတူညီမှုနှင့် ဘရန်းအမှတ်တရ အရေးပါမှုကို နားလည်ခဲ့ကြသည်။ ၂၀၁၀ ဝန်းကျင်တွင် ထုတ်လုပ်ရေးစက်ရုံ၏ ချမ်းသာခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဂုဏ်ယူဖွယ်ရာဖြစ်ပြီး ဆုတ်ယုတ်မှုမှာ ကျွန်ုပ်တို့၏ အရှက်တရာဖြစ်သည်ဟူသော စာတန်းကို အလေးထားသင်ကြားခြင်းဖြင့် တွင်းပိုင်းပညာပေးမှုကို စတင်ခဲ့သည်။ ဤသို့ဖြင့် အလုပ်သမားများအတွင်း ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုတွင် ဂုဏ်ယူမှုတို့ကို ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။
သက်ရောက်မှု- ဤအတွင်းပိုင်း တွန်းအားပေးမှုသည် အရေးကြီးသော အခြေအနေများကာလအတွင်း ဝါသနာတက်ကြွမှု၊ အရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှုနှင့် စုစုပေါင်းထုတ်လုပ်မှုကို တိုးတက်စေရန် ကူညီပေးခဲ့သည်။ လူသားစွန်းရေးရန် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်းနှင့် ခိုင်မာသော ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုကို တည်ဆောက်ခြင်းသည် ပြင်ပထုတ်ကုန်နှင့် မှတ်ဉာဏ်တံဆိပ်ခတ်ခြင်းဆိုင်ရာ ကြိုးပမ်းမှုများကို အပြည့်အဝဖြည့်စွက်ပေးခဲ့ပြီး အဖွဲ့အစည်းသည် ပို၍ ခံနိုင်ရည်ရှိပြီး အာရုံစိုက်နိုင်သော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်လာစေခဲ့သည်။ ထို့အပြင် အသစ်စီမံထားသော ရာဇဝတ်မှုကို အကောင်အထည်ဖော်နိုင်သည်။ ဤစုစုပေါင်းချဉ်းကပ်မှုသည် စက်ပိုင်း ( ထုတ်ကုန်များ ) နှင့် ဆော့ဖ်ဝဲ (လူများ၊ ယဉ်ကျေးမှု) တို့ကို စီးပွားရေးပြောင်းလဲမှုများနှင့် ကိုက်ညီစေရန် ဖြေရှင်းပေးသည်။